Diageo Indonesia Raih Dua Penghargaan Tertinggi di ajang Global CSR & ESG Summit and Awards 2022
Konsistensi Diageo Indonesia dalam menerapkan rencana strategis sepuluh tahun Society 2030: Spirit of
Progress mengantarkan perusahaan meraih penghargaan Emas sebagai Best Country Award for CSR Excellence
& ESG Award serta untuk pertama kalinya meraih penghargaan Platinum dalam Best Workplace Practice di
pertemuan dan penghargaan CSR dan ESG prestisius yang dilakukan di Hanoi, Vietnam, tahun ini.
5 November 2022 – Diageo Indonesia kembali menerima penghargaan tertinggi dari ajang penghargaan CSR dan
ESG internasional The Global CSR & ESG Summit and Awards 2022. Dua penghargaan yang diterima Diageo
Indonesia merefleksikan pengakuan dunia atas inisiatif-inisiatif internal dan eksternal perusahaan dalam
membangun perusahaan dan organisasi yang menempatkan pentingnya keberlangsungan lingkungan dan sosial
serta kepatuhan terhadap peraturan diposisi yang tinggi. Kedua penghargaan ini diumumkan dan disampaikan
dalam acara gala dinner yang dihadiri para pelaku bisnis dan ESG di Hanoi, Vietnam.
Presiden Direktur PT Langgeng Kreasi Jayaprima (Diageo Indonesia) Alefiyah Sarma menyampaikan rasa
bangganya untuk kedua penghargaan yang diterima team Indonesia, “Kedua penghargaan ini mewakili pengakuan
dunia untuk inisiatif-inisiatif yang telah dijalankan Diageo Indonesia bersama seluruh pemangku kepentingan kami
dalam mewujudkan ambisi menjadi perusahaan dengan the best performing, the most trusted, and a respected
consumer products di Indonesia.”
Penghargaan pertama yang diterima adalah Best Country Awards for Overall CSR Excellence untuk inisiatif-
inisiatif Diageo Indonesia dalam melakukan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR). Sejak
kehadirannya di Indonesia, Diageo Indonesia telah melakukan program edukasi pentingnya konsumsi alkohol yang
bertanggung jawab serta memberikan penyuluhan tentang bahaya konsumsi alkohol di usia dini. Di sisi lain,
Diageo Indonesia ikut serta memberdayakan potensi masyarakat setempat melalui inisiatif Desa Ekowisata
Nyambu di Bali serta memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill dan employability pekerja Indonesia di
bidang hospitality dan kewirausahaan melalui program Learning for Life.
Penghargaan kedua adalah Best Workplace Practice dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan ruang
kerja yang kompetitif bagi seluruh karyawan Diageo di Indonesia. Diageo juga menggulirkan berbagai pelatihan
termasuk on-the-job trainings untuk meningkatkan pengetahuan, kecakapan, dan leadership karyawannya. Untuk
menunjang kesejahteraan karyawannya, Diageo Indonesia telah meluncurkan berbagai program kebijakan
melebihi peraturan yang ada seperti cuti melahirkan yang lebih lama bagi karyawan wanita dan laki-laki untuk
memberikan waktu berkualitas yang lebih lama paska melahirkan dan berbagai kebijakan dan dukungan lainnya
dalam upaya meningkatkan kesejahteraan fisik, mental, sosial dan finansial karyawannya.
“Diageo sangat menekankan tanggung jawab dalam setiap hal yang kami lakukan. Bagaimana kami menjalankan
bisnis, memproduksi produk berkualitas internasional, memasarkan secara bertanggung jawab, berinteraksi
dengan masyarakat sekitar, dan bagaimana perusahaan membangun kapasitas dan kesejahteraan karyawan.
Diageo memastikan setiap karyawan untuk selalu meningkatkan diri dan mendapat kesempatan yang sama, dan
selalu merasa aman saat menjalankan tugasnya. Kami ingin mengundang talenta-talenta terbaik Indonesia untuk
bergabung dan merasakan suasana kerja yang menyenangkan dan bertumbuh dalam sebuah lingkungan kerja
internasional, bersama team-team di negara-negara lain yang juga mengelola merek-merek terkenal dunia,”
tutup Alefiyah.
